장애인 신규고용장려금은 장애인을 신규고용 유도를 하기 위해 6개월 이상 고용을 유지한 사업주에게 제공되는 지원금입니다. 지원금을 신청하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 장애인 신규고용장려금이란? 장애인의 신규고용을 유도하기 위해 장애인근로자를 신규로 고용하고 6개월 이상 고용을 유지한 소규모 사업주에게 제공하는 지원금입니다. 장애인 신규고용장려금 지원대상 2022년 1월 1일 이후 장애인근로자를 신규채용하여 6개월 이상 고용유지한 상시근로자 5인이상 50인 미만인 사업주 단, 국가와 지방자치단체, 공고기관은 제외합니다. 장애인 신규고용장려금 지원기간 ● 6개월 고용유지 1차 지원하고, 이후 1개월 이상 고용유지 시 월별 추가지원하여 최장 1년간 지원합니다. ● 1차 지원 이후 7개월 차의 고용유지기간이 2..

2025년에는 65세 인구가 전체인구의 20%를 차지하는 초고령사회로 진입한다고 합니다. 정년 이후 재취업 시 근로조건이 악화된 일자리는 계속 줄어드는 데 일할 수 있는 여건이 필요합니다. 고령자 계속고용장려금은 이런 문제점을 해결할 수 있는 하나의 제도가 아닐까 생각합니다. 고령자 계속고용장려금이란 무엇인지 어떻게 신청할 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 계속고용제도란? 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조에 따른 정년을 운영 중인 사업주가 정년을 연장 또는 폐지하거나 정년의 변경 없이 정년에 도달한 근로자를 계속해서 고용하거나 재고용하는 것을 말합니다. 고령자 계속고용장려금이란? 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 계속 고용하는 제도를 운영하는 사업주에게 비용의 일부를 지원하는..

2021년부터 시행된 국민취업지원제도는 정부지원 사업으로 15세~69세라면 누구든 신청할 수 있는 취업을 원하는 사람들에게 지원하는 서비스 제도로 최대 540만 원까지 지원을 받을 수 있으며 이러한 정보를 모르고 지나치는 분들을 위해 국민취업지원제도는 어떤 조건과 유형이 있는지 안내해 드리려고 합니다. 국민취업지원제도란? 국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고 저소득 구직자에게 생계를 위한 최소한의 소득도 지원하는 제도입니다. 국민취업지원제도 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지 플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당을 지원하는 제도입니다. 국민취업지원제도 자격유형 (1) 구직촉진수당과 취업지원서비스를 지원받는 I유형 가구단위 중위소득 60% 이하에 해당해야 하며..